3月28日，在员工返校日来临之际，由公司党委常委、副校长李雄威率队，bevictor韦德国际赴常州市数智供应链党组织共建单位常州天马集团开展“五合一”沉浸式教学系列活动。公司党政负责人、集团员工联谊会办公室负责人、公司关工委老同志、员工企业负责人及员工代表等30余人参加活动。活动涵盖员工导览、关工委联动、员工进名企、访企拓岗、产业教授教学五大模块。
在座谈交流环节，公司党政领导先后介绍了活动背景，并围绕常州市数智供应链党组织与产业公司共建、团队建设、人才培养体系及近年来产教融合与校企协同育人的实践探索作分享。关工委老同志代表结合自身成长与教学经历，阐述了产教融合对经管类人才能力培养的关键作用。老同志们指出，产教融合不仅是知识向能力转化的桥梁，更是价值观塑造与职业认同养成的重要路径；唯有将课堂延伸至产业一线、让真实项目反哺教学设计，才能真正培养出懂理论、精实务、有担当的新时代经管人才，为公司高质量发展注入强劲动能。
此次活动适逢员工返校日，常州天马集团有限公司法人、总经理、韦德官方网站校企企业家联盟秘书长、bevictor韦德国际员工联谊会会长、常州市产业教授邵俊全程导览并授课。他结合在校学习及工作成长经历，强调了专业基础学习的重要性，并围绕企业发展沿革，以亲身经历诠释产教融合的深刻内涵。随后，邵俊带领师生深入玻璃纤维复合材料生产车间，实地观摩企业先进工艺流程与智能化产线运行。师生们直观感受新材料产业前沿技术与高质量发展实践，并就工艺流程、供应链管理、绿色低碳转型等专业问题与企业技术骨干展开互动交流。
李雄威在总结讲话中对优秀员工邵俊及关工委老同志的热情参与和倾情奉献表示衷心感谢。他指出，此次“五合一”活动形式新颖、内容扎实，是深化产教融合的生动实践。他强调，产教融合的关键在于将产业需求融入人才培养全过程，让课程贴近实际、让员工走进一线、让企业深度参与。他充分肯定经管公司的积极探索，希望公司持续完善协同育人机制，推动“产业—课程—员工”有机衔接。
此次系列活动是公司贯彻落实公司“实践教学深化年”要求、推动校企协同育人的创新实践。通过“五合一”形式，公司将员工资源、关工委力量、企业场景、岗位需求与产业教授教学有机整合，实现了课堂向车间延伸、教学与产业对接、育人融入实践，切实提升了经管类人才培养的针对性与实效性。公司将持续优化“五合一”沉浸式教学机制，加快构建“产业—课程—员工”有机衔接的协同育人新格局。
（bevictor韦德国际 杨寅楠/文/供图 郭峥春 谢金楼/审核）
